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留学生回国“应届生”身份如何界定?

117 2024-03-24


 

 

留学生毕业回国,很多同学不论考编还是找工作,很多时候都会提到“应届生”,那么如何界定自己的应届生身份呢?


根据教育部留学服务中心的规定:
留学回国人员不分应届和往届,一律没有三方协议,是否为应、往届生,由用人单位界定。

用人单位如何界定留学生的应届生身份呢?

一般通过以下两种方式:

01.根据留学生毕业两年内有无纳社保来界定
用人单位主要是看留学生毕业两年内有没有参加过工作,有没有缴纳过职工社保(城乡居民医疗或养老保险除外)。如没有,即拥有应届生身份。

有一些同学是本科毕业后先工作几年再出去留学的。这种情况毕业回国后,只要满足两年内未交职工社保的条件,仍然可以被认定为应届生。


02.根据留学生毕业时间或者学位认定时间来界定
用人单位一般会根据两个时间来界定:

■ 国外院校的毕业时间

■ 回国后取得学位认证的时间

英国:通常在11-12月毕业

澳洲:通常在6月、11月毕业

中国香港:通常在10-12月毕业


回国后,需要注意具体用人单位关于应届身份的界定方式。
目前国内的大厂对于留学生应届身份的界定,一般会在一年以内。

拥有应届生身份的留学生,回国找工作选择范围更大、也更受欢迎!